Alternance : Chef de projet social media chez Who Why What

Publiée le 07.06.2023


Viser juste avec un discours sincère, engager avec des campagnes intelligentes : nous aidons les marques à créer les contenus qui ont du sens et à déployer les dispositifs qui font la différence.

Bienvenue chez whowhywhat.

Missions

Votre mission principale consistera à gérer le développement de la stratégie social media de plusieurs grandes marques (santé, édition…)

Vous serez amené à travailler sur toute la chaine de production liée au Social Media :
La création ;
L’éditorialisation (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) ;
L’influence (opérations et partenariats) ;
La modération ;
La médiatisation.
Mais pas uniquement : le Social Media pouvant être cœur de sujets 360° vous interviendrez également sur des sujets beaucoup plus larges : benchmark, création et production de supports print, podcast…

Vous serez au cœur des projets, travaillant avec l’ensemble des équipes, dont les équipes Créa ainsi qu’en contact direct avec les clients et partenaires.

La semaine type :
Participation à l’orchestration du plan d’activation social media et des opérations spéciales ;
Community management : gestion des calendriers éditoriaux, suivi de production du contenu rédactionnel et artistique, programmation, modération et médiatisation ;
Gestion des briefs créatifs ;
Suivi et analyse des performances (réalisation de bilans de campagnes et monitoring des KPIs) ;
Réalisation d’une veille digitale régulière.

Profil

De formation en Communication digitale – Social Media, de préférence en dernière année, vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine ;
Vous avez si possible une première expérience en agence de communication (stage ou alternance) ;
Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) ;
Vous êtes autonome et curieux ; vous aimez écrire et vous avez une orthographe irréprochable.


Contrat : Alternance

Salaire : conventionnnel

Durée : 12 à 24 mois

Date de début : 01.01.1970

Adresse : 4, Boulevard de Strasbourg, 75010 Paris


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