CDI : Social Media Manager chez Socialy
Publiée le 07.08.2026
SOCIALY CRÉE DES SOCIAL BRANDS
Nous sommes convaincus que pour exister une marque se doit d’avoir une raison d’être qui répond aux enjeux sociaux et sociétaux actuels.
Conseil, stratégie, création & production, social média (Élue Agence Social Media de l’année 2022), nous accompagnons des marques comme Cdiscount, FLOA, Gîtes de France, Hisense, Homebox, JCDecaux, Maison Pradier, Orpi, RATP, RED by SFR, Saint Louis, Sup de Pub, Thales, Veolia…
Nous sommes labellisés RSE Agences Actives, EcoVadis et Great Place To Work 2023.
Nous sommes créatifs, exigeants et ouverts.
Nous sommes Socialy, et nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
Missions
Façonner l’image de géants industriels, faire rayonner la parole de leurs dirigeants et orchestrer des campagnes créatives à fort impact, ça te parle ?
Si tu cherches ton prochain terrain de jeu, bonne nouvelle : nous recherchons notre futur·e Social Media Manager.
Au sein de l’équipe, tu prendras en main des comptes majeurs aux enjeux stratégiques passionnants (Hutchinson, Tangram / CMA CGM, JCDecaux, Coopérative U, RATP, etc.). Le poste est à forte dominante corporate et d’influence B2B, tout en gardant une vraie ouverture sur le brand content, l’engagement et les campagnes d’influence grand public.
Tes missions
- Stratégie Social Media & Content : Concevoir et déployer des lignes éditoriales percutantes alliant image de marque, communication institutionnelle et activations 360.
- Programmes Advocacy (Leader & Employee) : Imaginer et piloter des dispositifs d’incarnation (ghostwriting/personal branding de dirigeants, programmes d’ambassadeurs internes) pour faire rayonner nos clients de l’intérieur.
- Influence & Campagnes d’Engagement : Concevoir des dispositifs d’influence (B2B, corporate ou grand public) et en assurer la qualité d’exécution de A à Z.
- Planning Éditorial & Création : Rédiger des briefs créatifs inspirants, piloter le Social Media Planning en lien avec les temps forts clients et co-créer des contenus à forte valeur ajoutée avec le studio créatif.
- Veille & Innovation : Dénicher les nouvelles tendances, tester de nouveaux outils (notamment IA générative, formats longs LinkedIn, plateformes d’advocacy) et renouveler sans cesse les usages.
- Management & Coordination : Encadrer les Community Managers au quotidien, superviser la production des Chefs de Projets (reportings, prestataires, budgets) et être l’interlocuteur·rice privilégié·e des équipes communication clientes.
- Analyse & Performance : Suivre les KPI (reach, engagement qualitatif, e-réputation), analyser les résultats et être force de proposition pour faire performer les stratégies déployées.
Profil
Sache que chez nous, on ne met personne dans des cases, mais si tu coches les critères suivants, qu’attends-tu pour nous rejoindre ?
- Formation : Tu es diplômé·e (Bac+4/5) d’une école de communication, de commerce ou université.
- Expérience : Tu as au moins 4 ans d’expérience en agence sur un poste similaire.
- Expertise : Tu possèdes une solide culture Social Media globale avec un vrai savoir-faire sur les enjeux corporate, B2B et l’advocacy, sans perdre de vue la sensibilité créative et l’influence.
- Appétence sectorielle : Tu aimes piloter des sujets exigeants pour de grands comptes industriels, de services, de mobilité ou de retail.
- Qualités personnelles : Tu as le sens du collectif, une excellente aisance relationnelle face aux clients, le sens de l’initiative et une orthographe irréprochable.
Déroulement des entretiens
- Premier entretien : Échange avec Alicia, Directrice conseil Social media, et Virgile, Directeur du Social Corporate, pour aborder ton parcours, tes compétences stratégiques et ton affinité avec nos clients.
- Second entretien : Rencontre avec un Associé de l’agence pour évaluer la complémentarité culturelle et concrétiser notre collaboration.
Contrat : CDI
Salaire : Selon profil
Durée : CDI
Date de début : Dès que possible.
Adresse : 11 Rue Milton, 75009 Paris
Retrouvez encore plus d'offres d'emploi sur notre page LinkedIn >
