CDI : Ressources humaines chez Ogilvy Paris
Publiée le 19.09.2023
OGILVY PARIS est une agence de communication (publicité, marketing digital, RP / influence ...) et de consulting, filiale du Groupe WPP, ce qui fait d'elle la plus internationale de toutes les agences de communication françaises.
Forte de son héritage prestigieux et de sa culture d'innovation, OGILVY PARIS s'engage à créer des expériences de marque exceptionnelles qui captivent et inspirent notre public.
En tant qu'agence renommée, créative et multi-primée, nous travaillons avec les plus grandes marques internationales et offrons un environnement stimulant propice à l'épanouissement professionnel.
Nous recherchons notre Talent Acquisition Manager pour rejoindre notre équipe dynamique et créative au sein de notre agence de publicité.
Tu es passionné par la publicité et que tu souhaites contribuer à la croissance de notre agence, nous aimerions te rencontrer.
Missions
TA DREAM TEAM :
Au sein du département RH, tu seras responsable du recrutement de tous les métiers, profils et types de contrats au sein de l'agence.
Tu auras pour missions :
- Développer la marque employeur pour faire connaître notre agence et attirer les candidats
- Définir les besoins en recrutement, sourcer, chasser et qualifier les candidatures
- Analyser les résultats des campagnes de recrutement pour ajuster la stratégie en mode test and learn
- Faire une veille permanente des talents tous métiers confondus pour créer un vivier activable dès que le besoin émerge
- Assurer la bonne intégration des talents
- Entretenir et développer nos relations écoles et lancer les campagnes de recrutement stages / alternants
Profil
WANTED :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, de préférence au sein d'une agence de publicité
- You are fluent in English
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Connaissance approfondie des tendances et des meilleures pratiques en matière de recrutement et de marque employeur
- Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, ATS, etc.)
- Tu es la personne idéale pour ce poste ! N'hésite pas à nous déposer ta candidature. Nous avons hâte de te rencontrer !
Début de l'aventure : Janvier 2024
Notre Process :
- Un catch up call RH : Validation des key points et culture fit
- Un entretien avec la DRH
- Une rencontre avec les équipes
- Un conseil pour tes entretiens, sois toi-même !!
Contrat : CDI
Salaire : 50-55K
Durée : CDI
Date de début : 01.01.1970
Adresse : 145 Rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret
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