CDI : Community Manager chez The Source

Publiée le 30.04.2026

Créée en 2017, The Source est une agence créative “social-first”.

En 2023, The Source est nommée « agence Brand Content de l’année ».

The Source intervient sur la stratégie créative et la production de contenus sur tout le spectre digital : du brand content aux assets “performance”.

Partenaire créatif officiel de toutes les grandes plateformes sociales - Meta, Snapchat, TikTok, Google, Pinterest - The Source offre aux marques une nouvelle façon de penser, produire, et optimiser du contenu social qui dépasse les attentes créatives et le ROI media.

Agence indépendante depuis sa création, The Source compte parmi ses clients des marques prestigieuses comme Netflix, PlayStation, Yop, Back Market, Meetic, Kiabi, Macif, L’Oréal…

Avec près de 80 talents de tout horizon, The Source est certifiée Great Place to Work et Great Place to Work for Women, et place l’épanouissement des équipes au cœur de ses préoccupations.

Nos valeurs, en vrai : Chez The Source, on ne plaque pas des grands principes dans une slide. Nos valeurs se vivent au quotidien, se sentent dans les échanges, dans le ton, dans les réflexes d’équipe.

1. Try first. Perfect later.
Notre agilité vient de là : de notre capacité à tester, à échouer, à ajuster, à transmettre. On invente nos propres recettes et on les partage quand elles marchent (ou qu’elles plantent).

2. You’re the Driver. With a Copilot.
Tu es autonome, mais jamais seul·e. Chacun·e est responsable de son périmètre, guidé·e quand il faut. On valorise la proactivité, pas l’hyper-indépendance. Tu sais où tu vas, et tu peux toujours demander si tu bloques.

3. Go the Extra Mile.
On vise haut. Pas pour l’égo, mais parce qu’on veut faire du taf dont on est fier·es. Mais l’exigence, ici, n’écrase jamais. Elle se conjugue à la bienveillance, au respect des moyens, du contexte, des personnes.

4. Ask. Help. Repeat.
On joue collectif. L’entraide est un réflexe, pas une faveur. Tu proposes ton aide, tu demandes sans honte, tu transmets ce que tu apprends. Le feedback est une preuve de respect, pas un jugement.

5. Do it with Soul.
On prend le travail au sérieux, mais pas nous-mêmes. On avance avec soin, avec respect, avec justesse. On rit, on doute, on partage. Le comment est aussi important que le quoi. The Source, ce n’est pas que les projets. C’est la somme des personnes qui la composent.

Missions

Pour différents comptes organiques de l’agence, votre rôle est d’animer les réseaux sociaux des marques. Vos missions sont donc de :
- Planifier et organiser les planning éditoriaux

- Participer et animer les comités éditoriaux mensuels

- Publier et modérer les contenus principalement sur TikTok, Instagram, Youtube, Facebook

- Coordonner la production des contenus avec les créatifs / la production exécutive

- Réaliser un reporting mensuel des performances des comptes

- Réaliser une veille social media

Profil

- Vous êtes français de niveau langue maternelle - niveau d’anglais conversationnel

- Vous avez 1 an minimum d’expérience en Community Management (ou similaire) - OBLIGATOIRE

- Vous ouvert à travailler pour des marques dans des secteurs variés

- Vous êtes un.e aficionados.as des us et coutumes des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook et Youtube): vous en connaissez les codes, les fonctionnalités, les tendances et les bonnes pratiques, vous les utilisez d’ailleurs à titre personnelVous êtes une personne créative. Vous fourmillez d’idées, et vous les partagez avec enthousiasme

- Vous connaissez la production de vidéo créatives (capcut par exemple)

- Vous avez une connaissance de la publicité digitale (fonctionnement, méthodes etc.)

Déroulement des entretiens
- Réception et étude de votre candidature
- Rencontre avec Michaël, notre Directeur Social Media
- Etude de cas concret et niveau d’anglais oral
- Rencontre avec Charlotte notre Directrice Associée et/ou Fabien notre CEO
- Team fit avec l’équipe en présentiel
- Décision finale

AVANTAGES ENTREPRISE
- Télétravail: 2 jours de présence hebdomadaire au bureau obligatoire (Paris, 10eme).
- Tickets restaurants (Swile): 9€ par jour, prise en charge à 50%
- Mutuelle: Alan, prise en charge à 65% par l’entreprise
- Remboursement Navigo ou mobilité douce à 50% sur justificatif
- Enveloppe annuelle de jours de récupération en plus de vos congés payés
- Et tout un tas d’autres trucs sympas à découvrir au fil du temps: Calendrier d’évènements internes, Source Days, Parental Challenge, Congés ancienneté…

Contrat : CDI

Salaire : Selon profil

Durée : CDI

Date de début : Dès que possible.

Adresse : 162 Boulevard de Magenta, 75010 Paris

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